|
| Logowanie |
|---|
| O Nas |
|
|
|
MBA to menedżerskie studia podyplomowe przeznaczone przede wszystkim dla osób z doświadczeniem zawodowym, które planują rozwój własnej kariery w dłuższej perspektywie.
Program MBA w Szkole Biznesu Politechniki Warszawskiej (zał. w 1991r.) jest jednym z najstarszych w Polsce. Jest on prowadzony już od 1992 r. przy współpracy z najbardziej renomowanymi uczelniami w Europie – London Business School (LBS), Paris HEC School of Management (HEC) oraz Norwegian School of Economics and Administration (NHH). Studentami i absolwentami są przeważnie menedżerowie w wieku 25-40 lat ze zróżnicowanym doświadczeniem zawodowym, posiadający wykształcenie wyższe uzyskane na kierunkach – technicznych, ekonomicznych, humanistycznych, medycznych i innych.
Do tej pory Szkołę Biznesu Politechniki Warszawskiej ukończyło ponad 1000 absolwentów programów Master of Science in Business, International Master of Business Administration, Executive Master of Business Administration, Master HEC oraz Studium Farmakoekonomiki. Obecnie w czterech kursach uczestniczy około 180 studentów.
Pierwszy rocznik naszych absolwentów założył Stowarzyszenie Absolwentów Szkoły Biznesu Politechniki Warszawskiej w 1993 r. Twórcom przyświecała idea stworzenia organizacji, która promowałaby prestiż Szkoły, integrowała środowisko absolwentów i tworzyłaby reprezentację absolwentów w kręgach biznesowych. Była to pierwsza organizacja zrzeszająca absolwentów MBA w Polsce i jest ona obecnie największą organizacją tego typu, gdyż naszymi członkami są praktycznie wszyscy studenci i absolwenci Szkoły Biznesu (na dzień dzisiejszy około 1100 osób).
Od momentu jego powstania, do kierowania Stowarzyszeniem powołano już sześciu prezesów. Trzej pierwsi to Robert Kutyna, Krzysztof Marek Kosycarz i Usamah Afifi. W 2001 roku na stanowisko prezesa Zarządu Stowarzyszenia wybrana została Monika Popiołek, (funkcję tę sprawowała przez trzy kadencje), otwierając tym samym nowy rozdział w jego historii. Przez ten okres Stowarzyszenie koncentrowało się głównie na ułatwianiu kontaktów pomiędzy absolwentami, niesieniu pomocy studentom przy organizacji wyjazdów do szkół partnerskich i targów pracy MBA Career Fair. Organizowano spotkania absolwentów, imprezy wigilijne i okazjonalne bale. Stowarzyszeniu zdarzało się też świadczyć usługi konsultingu biznesowego, czego przykładem może być przygotowanie biznes planu budowy rurociągu gazowego w połowie lat dziewięćdziesiątych.
W listopadzie 2009 roku na stanowisko prezesa Zarządu Stowarzyszenia wybrany został Karol Hołdyński. Nowe Zarządy (więcej info w sekcji "Władze") znacznie rozwineły działalność SAAMBA, położyły znacznie większy nacisk na współpracę między absolwentami i studentami (m.in. poprzez przyjęcie studentów w poczet członków Stowarzyszenia i współorganizację kilku imprez rocznie); zdynamizowano networking, aktywnie propaguje się ideę samopomocy pośród absolwentów i studentów, uruchomiono w 2001 roku portal internetowy (czego efektem jest stale rozbudowywany serwis SAAMBA). Ponadto, pewne imprezy zostały na stałe wpisane do grafiku stałych wydarzeń organizowanych przez Stowarzyszenie, zreformowano system składek, opracowano logo i koncepcję wizualnej identyfikacji SAAMBA, nawiązano współpracę z organizacjami o podobnych celach (np. MBA Minessota Alumni Association na SGH), zorganizowano procedury i infrastrukturę dla działalności Stowarzyszenia, a w roku 2003 utworzono Biuro Karier.
Zarząd SAAMBA regularnie informuje swoich członków o wydarzeniach i imprezach organizowanych przez Stowarzyszenie poprzez portal i listę dyskusyjną, a ponadto wydaje okresowo Newsletter. Za pomocą stron www, oprócz wymiany informacji, umożliwiamy absolwentom i studentom wzajemne kontakty, uaktualnianie informacji o sobie, udostępniamy galerię roczników, forum i listy dyskusyjne - również dla poszczególnych roczników i grup tematycznych, umożliwiamy dostęp do informacji o imprezach organizowanych przez Stowarzyszenie i Szkołę Biznesu, ułatwiamy dostęp do interesujących linków oraz udostępniamy platformę współpracy biznesowej między absolwentami oraz oferty pracy kierowane do i przez naszych absolwentów.
Od 2001 r. na stronach www funkcjonuje giełda pracy służąca wymianie informacji na temat ofert pracy. Ponadto, od 2003 r. w ramach portalu funkcjonuje również moduł Biura Karier, który pomaga naszym absolwentom w poszukiwaniu oraz zmianie pracy, poprzez możliwość zamieszczenia swojego CV i przeglądanie zamieszczanych tam atrakcyjnych ofert pracy. Ponadto Biuro Karier umożliwia wyszukiwanie kandydatów do pracy przez koordynatorów w ramach umów zawieranych z firmami. Biuro Karier funkcjonuje między innymi przy aktywnej pomocy innych absolwentów, którzy przekazują nam oferty pracy ze swoich firm. Niezależnie od tego, udało nam się nawiązać z działami HR wielu firm stałą współpracę przy rekrutacji kadr i szkoleniach.
Co roku w marcu organizujemy m.in. na potrzeby ostatnich roczników wybranych wydziałów Politechniki Warszawskiej imprezę szkoleniową pt. "Warsztaty Karier", która cieszy się ogromną popularnością i odbywa się przy bardzo aktywnym uczestnictwie naszych absolwentów.
Wyrazem dążeń Zarządu SAAMBA do zintegrowania środowiska studentów i absolwentów naszej Szkoły były, między innymi, poważne zmiany statutowe uchwalone podczas Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia w dniu 16 lutego 2002 roku. Na ich mocy w poczet naszych członków przyjęliśmy w charakterze członków nadzwyczajnych wszystkich studentów Szkoły Businessu.
Oprócz przyjęcia w 2002 r. w poczet członków studentów zmieniliśmy system składek na bardziej funkcjonalny i zaktualizowaliśmy Statut zgodnie z nowymi przepisami oraz potrzebami naszej organizacji. Zmieniliśmy także nazwę naszej organizacji ze Stowarzyszenia Absolwentów Szkoły Biznesu P.W. na Stowarzyszenie Studentów i Absolwentów Szkoły Biznesu P.W.
Stowarzyszenie organizuje szereg cyklicznych imprez: mixery (min. co kwartał), Wigilię, bal karnawałowy, Targi Pracy w połączeniu z Warsztatami Karier dla studentów ostatnich roczników niektórych wydziałów Politechniki Warszawskiej, oraz okazjonalne wyjazdy integracyjne i rekreacyjne.
Oprócz networkingu i budowania wizerunku oraz tożsamości Stowarzyszenia niezmiernie istotnym elementem wspierania naszych absolwentów jest pomoc przy poszukiwaniu i zmianie pracy. Niezależnie od udostępniania naszym członkom informacji na temat ofert pracy za pośrednictwem strony www i w ramach Biura Karier, staramy się sprostać temu zadaniu organizując Targi Pracy, które są coraz bardziej nakierowane na wszystkich naszych członków (a nie tylko studentów) oraz propagując wśród naszych absolwentów ideę samopomocy i wymiany informacji na temat interesujących ofert pracy.
Staramy się budować wspólną tożsamość, profesjonalny i prestiżowy wizerunek oraz tworzyć społeczność absolwentów tej samej uczelni, czyli ludzi którzy sobie nawzajem pomagają, zwłaszcza w trudnych czasach i w potrzebie oraz wbrew powiedzeniu, że musimy liczyć wyłącznie na siebie. |